photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : Mission éducative : - Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles) - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement Fonctionnement courant : - Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants. - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort. - Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets. - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Projet pédagogique du multi accueil : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction Profil recherché : Maitrise des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de recrutement et clientèle en agence de Garde d'enfants en CDI Poste à pourvoir sur le 4ème trimestre 2025 Rejoignez l'aventure Babychou Services ! Un réseau de garde d'enfants à domicile créé il y a plus de 20 ans et plein d'avenir, avec déjà plus de 120 agences. Notre agence de Montélimar recherche sa/son chargé(e) de recrutement et clientèle pour s'occuper en parallèle du recrutement et de la relation clients. Après formation et intégration, vous disposerez d'une large autonomie. Vos missions seront très variées et amenées à évoluer : (Formation de deux semaines « prise de poste » en présentiel sur Avignon.) - Gestion du personnel : gestion des recrutements (entretiens), vérification des références, suivi des intervenants en poste, animation d'ateliers et de groupes de parole, mise en place de formations, établissement des contrats de travail (CDII et CDD) Recrutement : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous pour entretien, réalisation des entretiens, sourcing, mise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploi.babychou.com Communication 1 : mise en place de partenariats avec les écoles et universités, participation aux opérations de tracting, participation[...]